こんにちは！
森貞仁です。

今年2018年は副業元年と呼ばれるくらい
多くの企業が副業を解禁しましたね。

とはいえ、その波に乗らない企業が多いのもまた事実。
副業を禁止している企業もまだまだ多いです。

でもこれって本当に意味ないと思うんですよね。
むしろお互いにデメリットでしかないと思うんです！

■副業禁止は意味がない？

企業が副業を禁止するのには、
副業をすることで本業がおろそかになる
という表向きの理由があるわけですが、
"副業で稼いで会社を辞められたら困る"というのが
本音なのではないでしょうか。

でも、このような制約って
実際意味ないんですよね。

なぜなら、会社が副業を禁止してようがしてまいが、
本気で稼ごうと考えている方は隠れて副業に取り組むからです。

その一方で、
「副業したいけど会社が禁止してるから」
と副業に取り組まない方もいますが、
それは副業禁止をやらない理由に使っているだけです。

仮に副業が禁止されていなくたって、
そういう方は副業に取り組まないでしょう。

■副業禁止はお互いにデメリット？

会社の中で仕事をしているだけでは、
自分の力だけでお金を稼ぐような貴重な経験はありません。

ところが副業をしていたらどうでしょうか？
自分の力だけでお金を稼ぐことをそこで経験しているので、
もの凄く成長するんですよね。

あなたがスキルアップすることで
社内でもバリバリ仕事をこなせますし、
会社にとってもかなりのメリットのはずです。

会社は本来、社員に対して
経営者と同じ意識レベルで働いてほしいと考えていますから、
そのためにも自分の力だけでお金を稼ぐ経験、
つまり副業をさせるべきだと思うんですよね。

言い方を変えれば、
副業禁止は社員の成長機会を潰していると言っても
過言ではありません。

とはいえ、
「副業で稼いで会社を辞められたら困る」
という経営者の方もいるかもしれませんね。
確かにその可能性はありますが、
会社が副業を推奨していれば
複業という形を選択する方もいるはずです。

そもそも副業禁止という制約が未だにある
日本の労働環境は時代遅れなんじゃないでしょうか。
僕は副業禁止という制約はまったく意味がなく、
デメリットのあることだと考えています。

脱サラするかしないかはさておき、
経済的ゆとりと自身のスキルアップのためにも、
これからは副業が当たり前くらいに思っておいたほうがいいでしょう。

今は個人が自由に選択できる時代なのですから。

副業についてもっと詳しく知りたい方や
実際に副業を始めてみたいという方は、
下記にある森貞仁のLINEまで「副業」とメッセージください。

個別で対応いたします^^

それでは今回はこの辺で。
今日も最後まで読んでいただきありがとうございました！

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