こんにちは！
森貞仁です。

大企業に勤めていれば安泰なのか？
よくあるテーマですが、
むしろ大企業に勤めるのって
実はリスクの方が大きかったりします。

大企業にいれば一生安泰なんて時代は
とうの昔に終わっているんですよね。

日本の企業は
終身雇用や年功序列のイメージがありますが、
それらのスタイルはすでに崩壊しています。

終身雇用や年功序列は
高度成長期に考案されたシステムなので、
今の時代には見合ってないんですよね。

では、なぜ大企業に勤めることが
ハイリスクなのでしょうか？？

大企業って従業員がめちゃくちゃ多いんですよね。
加えて大きなビルにオフィスを構えていますから、
固定費がとにかく高いわけです。

業績が良ければいいですが、
少しでも利益が減ってしまえば
赤字になってしまいます。

赤字になるとどうなるのか？
従業員の給料がカットされたり、
究極リストラの対象になってしまうんです。

実際大企業の大量リストラって
本当に多いじゃないですか。
例えば東芝は経営再建のために
従業員を10000人リストラしました。

「1万人って言っても実感湧かないよね」
と思う方が多いかもしれませんが、
この時なんと20人に1人がリストラの対象だったようです。
決して他人事ではないことがわかるはずです。

なので、これから就職する方は
「大企業なら安心でしょ！」
なんて思わない方がいいです。

むしろコストを抑えている分、
中小企業の方がよっぽど安心だと思います。

もしくは公務員になるか、
自分で起業するか。

大企業に就職するのなら、
これらの選択をした方が
いいのではないでしょうか？？

もし起業に興味がある方がいましたら、
下記にある森貞仁のLINEまで「起業」
とメッセージいただければと思います。

個別でアドバイス致します。

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