こんにちは！
森貞仁です。

「なんだかやる気が出ない」
「このままでいいんだろうか」
「モチベーションが下がる一方で・・・」

こんな状況に陥っている方いませんか？？

僕も会社員の頃は
常々このような状況がありましたし、
停滞感を感じることって誰にでもあると思うんですよね。

でも、これって必ずしも
ネガティブなものでもないんですよ。

むしろ停滞感を感じた時は、
無理矢理にでもポジティブに捉えるべきです。

なぜなら、それは次のステージに進むチャンスだからです。

人って何か辛い状況に陥ったり、
痛みを感じた時こそ成長できるものなんですよね。

だから、停滞感を感じたからって
決して悲観する必要はないです。

重要なのはそのチャンスを活かせるかどうか。

延々ネガティブになっていたら
どんどんダメになっていくでしょうし、
状況を一変させようとポジティブになれれば
人生を激変させられるかもしれません。

では、停滞感をポジティブに捉え
突破するためにはどうしたらいいのか？？

まずは自分自身がなぜ停滞感を感じているのかを
知る必要があります。

「上司の顔を見ると鬱になりそう」
「会社に行きたくない」
というものであれば、
それを回避する方法を考えればいいんです。

例えば脱サラですね。
実際に脱サラするかどうかは別として、
脱サラに関連する本を読んでみたり、
脱サラへ向けて副業を始めてみたり
するだけでいいんですよ。

脱サラという選択肢を人生に加えるだけで、
会社や上司への不平不満はきっと和らぐはずです。

現状を知り、
次のステージに進むために
何らかの行動を起こすこと。

これこそが停滞感を突破する
唯一の方法なのではないでしょうか？？

しかし、ほとんどの人は
停滞感を感じても根本から解決しようとはしません。

お酒を飲んだり好きなことをして
気を紛らわそうとするんですよね。

確かに一時期的には
停滞感が薄れるかもしれませんが、
本質的には何も変わっていません。

また翌日会社に行けば、
すぐに停滞感に襲われてしまうでしょう。

単なる誤魔化しですね。
これを続けてしまうと、
負のループにハマって
停滞感を突破することが難しくなります。

停滞感に限らず
何にでも言えますが、
問題というのはその都度適切な対処をするべきです。

手遅れになると
一生同じステージのまま
苦しむことになりますよ。

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