こんにちは！
森貞仁です。

「脱サラする準備ができたのですが、
会社は今すぐ辞めるべきですか？」

会社を辞めるタイミングに悩む人って結構多いです。

自分自身のことはもちろん、
会社に迷惑がかかるかもしれないですから、
真面目な人ほど悩むかもしれませんね。

でも、せっかく脱サラ準備ができたのに
会社を辞められずにいるのはかなり勿体ないです。

というわけで今日は、
会社を辞めるタイミングについて
お話ししていきますので、
ぜひ最後まで読んでみてください。

早速みていきましょう！

■給料とボーナスをもらう

　脱サラするということは
　会社からの給料がなくなるということです。

当然ながら最初から上手くいく保証はどこにもありません。

なので、万が一に備えて
蓄えを作っておくべきです。

この蓄えは多ければ多いに越したことはないですから、
会社を辞める前にもらえるものはもらっておくべきです。

まず給料ですね。
脱サラする準備はできたし今日明日中には辞めよう！と思っても、
その気持ちを押し殺して給料日までは我慢するべきです。

また、ボーナスが近づいているなら
ボーナスを受け取るまでは我慢しましょう。

ただ、ボーナスをもらった瞬間に辞表を叩きつけるのは
イメージ的にどうかと思うので、
ボーナスをもらってから1〜2ヶ月後に
会社を辞めるのがベストなのではないでしょうか？

■健康診断を受ける

　体調を崩したり過度のストレスなどから
　脱サラを考える人は多いですが、
　逆を言えば体調を崩した状態で起業するのも
　かなりリスクがあるはずです。

なので、脱サラする前に一度健康診断を受けると安心です。

そこで異常がなければ会社を辞めればいいですし、
仮に何か異常があったとしたら休職手当を受けるなど
別の選択肢もあるはずです。

万全な状態で脱サラに踏み切るべきですね。

■結婚を考えているなら

　結婚、人生の大きな節目の一つですよね。

もしあなたが独身だとして
今後結婚を考えているとしたら、
結婚する前に脱サラすることをオススメします。

なぜなら、結婚した直後に会社を辞めるとしたら
奥さん(旦那さん)に反対される可能性大だからです。

家族からしたら何の保証もないわけですからね、
不安になるのも理解できます。

でも、家族がいるからこそ
脱サラすることで得られるメリットは大きいはずです。

僕がもしサラリーマンのまま結婚できたとしても、
家族との時間が取れず円満な家庭を築けなかったかもしれません。

脱サラ＝家族と過ごす時間が増える
のは間違いありません。

もし家族に脱サラを反対されている場合は
こういったことを伝えてみるのもアリでしょう。

■会社に迷惑をかけない

　僕は今までお世話になった会社への恩を仇で返すようなことは
　するべきじゃないと思っています。

どのタイミングで脱サラすれば
会社に迷惑がかからないのか？
こればかりは会社にもよると思いますが、
基本的には年度が変わる時期なのではないでしょうか。

人事の入れ替わりなど色々なことが切り替わる時期ですから、
会社としてもこの時期がありがたいはずです。

また、突然辞表を叩きつけるのではなく、
事前に話しておくという心遣いも大切ですよ。

いかがでしたか？

会社のやめどきに悩んでいる人は
これらのことを踏まえて考えてみるといいでしょう。

気持ちよく脱サラできたらいいですね。

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