こんにちは！
森貞仁です。

会社員の方が副業で稼ぐためには、
時間をいかにして作るかということを意識する必要があります。

余った時間で副業すればいいや！
というような考え方では
一生時間がないままだからです。

事実「会社が忙しくて副業する時間がない」という方は
もの凄く多いと思います。

というわけで、
今日は時間を捻出するために社内で意識すべきことを
いくつか紹介していきましょう。

■作業を効率化する

　会社というのは基本的には単純作業の繰り返しです。
　メールチェック、データ入力、業務報告、とかですね。

このような単純作業は効率化するべきです。
やり方が決まっているものであれば、
システマチックに運用することができるのです。

簡単なところで言うと、
いつも長文のメールを打っているのなら
テンプレートを作っておく、単語登録をしておく。
データ入力で面倒な操作があるなら
ショートカットキーを駆使するとかですね。

他にも時間がかかる作業があるとしたら
何かツールで代替できないかを考えてみる。
同じ部署の仕事が早い人にやり方を聞いてみる
ということも大切です。

■無駄な交流をしない

　代表的なのが飲み会ですね。
　会社にいると何かにつけて飲みに行く機会が多いと思います。

確かに社内の人間と
コミュニケーションをとる場としてはいいでしょう。

しかしこれに行ってしまうと
最低でも1〜2時間は拘束されてしまいますし、
その後帰宅しても酔っ払って副業どころではないでしょう。笑

それに飲み会って大抵上司の悪口がネタですから、
その後生まれるものなんて何もないと思うんですよね。
だったら将来のために時間を使うべきなんじゃないかなと。

飲み会の時間を副業に充てれば
結構な作業ができるはずです。

■人を頼る、断る

　会社に属していると明らかにキャパオーバーな
　仕事を頼まれることがあります。

これを何でもかんでも
「はいやります！」「任せてください！」と受け入れてしまうと、
副業する時間なんて到底捻出できなくなります。

こういう場合はチームのメンバーを頼るか、
断ることが大事です。

前者の場合人に頼むのが苦手な人も多いと思いますが、
逆に誰かが困っているときにあなたのキャパに余裕があるなら
率先して手伝ってあげればいいでしょう。

後者の場合はただ断るのではなく、
「明日でしたら大丈夫です」というように調整して受け答えすれば
全く問題ないはずです。

いずれも慣れていない人からすると
勇気が必要かもしれませんが、
それができなければ時間を捻出することはできません。

人を頼る、断るということも時には必要ですよ。

いかがでしたか？
言われてみれば当たり前のことかもしれませんが、
これらのことを心がけるだけで
結構な時間を捻出することができると思います。

本気で副業で稼いでいきたいという方は、
ぜひ今日から実践してみてほしいと思います。

それでは今回はこの辺で。

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